Responsabilidad social

En La Pods Factory, creemos que crear un buen ambiente de trabajo tendrá consecuencias beneficiosas en el rendimiento y el progreso dentro de la empresa.

NUESTRO LEMA

La mejora continua forma parte de nuestra rutina diaria y de la de todos nuestros empleados. Cuando cada empleado llega a La Pods Factory, le ofrecemos nuestro código de conducta, que sirve para demostrar valores como la ética, la puntualidad y la honestidad hacia la empresa y hacia todo el equipo. Animamos a todos a adoptar una actitud positiva, tanto dentro como fuera de la empresa, lo cual es fundamental para conseguir un buen ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con el crecimiento y el desarrollo del talento. Para nosotros, nuestro equipo es la clave del éxito.

CONFÍE EN

Valoramos la ética, la transparencia y la integridad para lograr una imagen creíble y establecer una relación de profesionalidad y confianza entre todos.

Excelencia y proactividad

Intentamos estar atentos a los acontecimientos, buscando información y desarrollando soluciones a cualquier problema.

Liderazgo y ética

Alinear valores y expectativas entre todos con respeto, ojo crítico e imparcialidad.

Responsabilidad

Garantía de honestidad y capacidad para cumplir los compromisos del equipo. Sentido del deber y del cumplimiento para implicar y motivar al equipo en la consecución de los objetivos de la empresa.

COLABORACIÓN

El trabajo en equipo aporta numerosas ventajas, como estimular la innovación, mejorar la capacidad de resolución de problemas y facilitar la toma de decisiones.

INNOVACIÓN

La adopción de la tecnología adecuada a los requisitos de producción y mercado, combinada con buenas prácticas laborales, culmina en garantías, calidad y superación de expectativas.

SENSIBILIZAR

Sensibilizar continuamente a los empleados sobre las actividades realizadas en relación con el medio ambiente, la seguridad y la salud.

PREVENCIÓN DE RIESGOS

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Para lograr la calidad de vida, tanto personal como profesional, el cumplimiento de las normas de salud, higiene y seguridad es parte fundamental de las condiciones de trabajo en la Fábrica La Pods. Están orientadas a la prevención de riesgos laborales y a la promoción de la salud de los trabajadores, y se aplican tanto a nivel individual como colectivo. La Pods Factory recurre a una empresa especializada para la prestación de servicios externos en este ámbito, incluida la medicina del trabajo. En el lugar de trabajo se garantiza que la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos y a factores de riesgo psicosocial no constituya ningún tipo de riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores.

FORMACIÓN CONTINUA

POLÍTICA DE FORMACIÓN

En La Pods Factory, desde el momento en que se contrata a un nuevo empleado, se garantiza que se sienta a gusto en el entorno de trabajo y en la organización. Se ha definido un proceso denominado Gestión de Recursos Humanos que, entre otras actividades, incluye la identificación de las necesidades de formación y la posterior capacitación. La formación que tiene lugar en la empresa permite alcanzar los objetivos previamente definidos y contribuir al refuerzo constante de las competencias de los empleados. Para llevar a cabo este proceso de forma eficaz, es importante transmitir las dificultades a su superior, de modo que se puedan tomar medidas para resolver los problemas.