Responsabilité sociale

À La Pods Factory, nous pensons que la création d'un bon environnement de travail aura des conséquences bénéfiques sur les performances et les progrès au sein de l'entreprise.

NOTRE MOTTO

L'amélioration continue fait partie de notre quotidien et de celui de tous nos employés. Lorsque chaque employé arrive à La Pods Factory, nous lui offrons notre code de conduite, qui sert à démontrer des valeurs telles que l'éthique, la ponctualité et l'honnêteté envers l'entreprise et l'ensemble de l'équipe. Nous encourageons chacun à adopter une attitude positive, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, ce qui est fondamental pour créer un bon environnement de travail. Nous nous engageons à faire croître et à développer les talents. Pour nous, notre équipe est la clé du succès.

CONFIANCE

Nous valorisons l'éthique, la transparence et l'intégrité afin d'obtenir une image crédible et d'établir une relation de professionnalisme et de confiance entre tous.

Excellence et proactivité

Nous essayons de garder un œil sur les événements, en recherchant des informations et en élaborant des solutions à d'éventuels problèmes.

Leadership et éthique

Aligner les valeurs et les attentes de chacun avec respect, esprit critique et impartialité.

Responsabilité

Garantie d'honnêteté et capacité à respecter les engagements de l'équipe. Sens du devoir et de l'accomplissement afin d'impliquer et de motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

COLLABORATION

Le travail en équipe présente de nombreux avantages, tels que la stimulation de l'innovation, l'amélioration des compétences en matière de résolution de problèmes et la facilitation de la prise de décision.

INNOVATION

L'adoption de la technologie appropriée aux exigences de la production et du marché, combinée à de bonnes pratiques de travail, aboutit à des garanties, à la qualité et au dépassement des attentes.

SENSIBILISER

Sensibiliser en permanence les employés aux activités menées en matière d'environnement, de sécurité et de santé.

PRÉVENTION DES RISQUES

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Afin d'atteindre une qualité de vie, tant personnelle que professionnelle, le respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité est un élément fondamental des conditions de travail à l'usine La Pods. Elles visent à prévenir les risques professionnels et à promouvoir la santé des travailleurs, et s'appliquent aussi bien individuellement que collectivement. La Pods Factory fait appel à une société spécialisée pour fournir des services externes dans ce domaine, y compris la médecine du travail. Il est veillé sur le lieu de travail à ce que l'exposition aux agents chimiques, physiques et biologiques et aux facteurs de risques psychosociaux ne constitue aucunement un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs.

FORMATION CONTINUE

POLITIQUE DE FORMATION

À La Pods Factory, dès l'embauche d'un nouvel employé, il est garanti qu'il se sentira à l'aise dans l'environnement de travail et dans l'organisation. Un processus connu sous le nom de gestion des ressources humaines a été défini et comprend, entre autres activités, l'identification des besoins en formation et la formation qui s'ensuit. La formation qui a lieu dans l'entreprise permet d'atteindre les objectifs préalablement définis et de contribuer au renforcement constant des compétences des employés. Afin de mettre en œuvre ce processus de manière efficace, il est important de transmettre les difficultés à votre supérieur afin que des actions soient entreprises pour résoudre les problèmes.